Der Blog über Zeiterfassung und Human Resources ​

Inhalt

Schaffen Sie mit einfachen Massnahmen ein gesundes und erfüllendes Arbeitsumfeld. Diese Merkblätter behandeln die Grundlagen der Arbeitssicherheit, ergänzt durch konkrete Massnahmen zur Risikoprävention und Anreize wie flexible Arbeitszeiten und -orte.

Ein klarer Fokus auf Zuhören, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Anerkennung trägt entscheidend zum Wohlbefinden im Team und zur Bindung der Mitarbeitenden bei. Ein praxisorientierter Ansatz, um die Qualität des Arbeitslebens zur Grundlage für Leistung und langfristiges Engagement der Mitarbeitenden zu machen.

6.1. Die Pflichten des Arbeitgebers

6.2. Die Pflichten der Mitarbeitenden

6.3. Arbeitszeit und Überzeit

6.4. Arbeitsvertrag

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Ludovic Bruchez

Ludovic Bruchez, chef de service RH à la ville de Sion et président d’HR Valais, cumule plus de 20 ans d’expérience en stratégie RH, gestion du talent et formation au recrutement. Reconnu pour son leadership, il accompagne la transformation des pratiques RH tout en promouvant une culture d’apprentissage et d’excellence.
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Ludovic Bruchez, chef de service RH à la ville de Sion et président d’HR Valais, cumule plus de 20 ans d’expérience en stratégie RH, gestion du talent et formation au recrutement. Reconnu pour son leadership, il accompagne la transformation des pratiques RH tout en promouvant une culture d’apprentissage et d’excellence.