Leitfaden zur Arbeitszeiterfassung
in der Schweiz
Finden Sie heraus, welche Pflichten Sie haben und welche gesetzlichen Regelungen Sie anwenden können.
Die Arbeitszeiterfassung ist für viele KMU, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen immer noch mit viel Stress verbunden. Viele von ihnen gehen das Thema nur ungern an.
In diesem Leitfaden erklären wir Ihnen, warum Sie gesetzlich verpflichtet sind, die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeitenden zu erfassen und welche Regelungen in der Schweiz gelten: die systematische Arbeitszeiterfassung, die vereinfachte Arbeitszeiterfassung und der Verzicht auf die Arbeitszeiterfassung.
Anschliessend geben wir Ihnen einige Beispiele für Messinstrumente, die zur Arbeitszeiterfassung eingesetzt werden können. Ihr Unternehmen ist erheblichen Risiken ausgesetzt, wenn bei einer Kontrolle festgestellt wird, dass die gesetzlichen Anforderungen nicht eingehalten wurden.
Bringen Sie Ihre Kenntnisse über Arbeitszeiterfassung auf den neuesten Stand. Laden Sie unseren Leitfaden herunter!
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