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Et si tu venais travailler avec nous ?

Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Rejoindre une équipe et une entreprise engagées ? Notre tribu t’attend de pied ferme pour mener avec toi des projets aussi enthousiasmants que créatifs et utiles.

Nos métiers

Nous sommes customer success managers, développeurs, scrum masters, business developers, spécialistes marketing, UX/UI designers, et bien sûr, toujours inventifs, ouverts et exigeants. Qu’il s’agisse de réfléchir avec nos clients ou d’implémenter pour eux une solution efficace.

gammadia tipee directeur Jean-Marc Fillistorf
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miniature vidéo tipee lead tech DevOps
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Un environnement SYMPA

Quoi de plus naturel pour une entreprise au service de la relation entre employeurs et employés que d’offrir à ses propres équipes des conditions de travail optimales et adaptées aux nouveaux usages pour faciliter l’interaction, la mobilité et la flexibilité. C’est pour nous le moyen le plus sûr de répondre avec qualité et pertinence aux défis de nos clients.

Qui sommes-nous ? 

Un fonctionnement STIMULANT

En tant qu’entreprise responsable, nous cherchons à avoir un impact positif sur l’ensemble de notre écosystème : en pensant « local », mais aussi en déployant une organisation agile et un management par cercle. Notre approche participative s’applique dans ce cadre aussi bien au management et à la gestion des projets qu’à la définition de nos propres objectifs.

Nos engagements

La formation comme MOTEUR

Chez tipee, la formation est un rouage essentiel au développement de nos équipes. Elle passe par des programmes d’acquisition de compétences et la valorisation de projets personnels des collaboratrices et collaborateurs. Pour préparer le futur, nous entretenons également des partenariats avec des écoles professionnelles et proposons régulièrement à de jeunes profils des places de stage et d’apprentissage.

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Des horaires de travail flexibles

Jusqu'à 50% de télétravail

Développement des compétences grâce au budget formation.

Des avantages pour les mamans et 2 semaines de congé paternité offertes aux papas (4 semaines au total)

Travail dans les transports: train, bateau,... tant qu'il est possible d'être efficace

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Un plan de prévoyance avantageux (LPP) chez un prestataire éthique et écologique.

Minimum 5 semaines de vacances pour se reposer et profiter au max

Une entreprise à l'écoute des besoins de ses collaborateurs.

Le droit de déconnecter lorsqu'on ne travaille pas

Découvrez nos offres d'emploi

Chez tipee, chaque candidature spontanée est une opportunité à saisir. N’hésitez pas à nous soumettre votre dossier !

Merci pour votre visite !

Gammadia SA a changé de nom et s'appelle désormais tipee SA

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