Podcast tipee talks
Faisons bouger les entreprises romandes !
Abonnez-vous sur votre plateforme préférée
DERNIER ÉPISODE
DERNIER ÉPISODE
Ludovic Bruchez, expert en ressources humaines, est actuellement chef de service RH pour la ville de Sion et président d’HR Valais. Avec plus de vingt ans d’expérience, il est reconnu pour son expertise en stratégie RH, management du talent, gestion du changement et formation des cadres au recrutement. Ludovic a joué un rôle clé dans la transformation des pratiques RH à travers diverses organisations. Passionné par le développement professionnel et personnel, Ludovic continue de modeler les environnements de travail pour mieux répondre aux défis modernes, tout en favorisant une culture d’apprentissage et d’excellence. Sa vision stratégique et son leadership dynamique font de lui un pilier dans la communauté RH de Suisse.
Les trois derniers épisodes
Construire sa marque employeur avec Fanny Comba
Construire une marque employeur solide est essentiel pour transformer une entreprise. Fanny Comba, spécialiste en stratégie de marque employeur, explique comment une identité d’employeur ou d’entreprise forte peut attirer et fidéliser les talents. Elle partage ses stratégies basées sur la combinaison du marketing et des ressources humaines, mettant en avant l’importance d’une approche authentique et transparente. Fanny explore également les défis actuels du marché du travail et propose des solutions pratiques pour renforcer l’engagement des collaborateurs.
La pénurie de main-d’œuvre avec Ludovic Bruchez
Face à une pénurie de main-d’œuvre généralisée, Ludovic Bruchez, chef de service RH à la ville de Sion et président de HR Valais, partage ses stratégies pour recruter et retenir les talents dans cet épisode de ‘tipee talks’. Il offre un aperçu des industries les plus affectées et de l’impact des changements post-COVID sur les attentes des employé·e·s. Ludovic propose des approches innovantes pour adapter les pratiques de gestion des ressources humaines et attirer les talents essentiels dans un marché en constante évolution. Découvrez ses précieux conseils pour s’en sortir dans les défis actuels de recrutement et de fidélisation des talents.
Prévenir le burnout en entreprise avec Catherine Vasey
Écoutez Catherine Vasey, une référence et pionnière en Suisse sur la thématique du burnout. Elle partage son expérience et ses connaissances du sujet, offrant des pistes de réflexion pour mieux accompagner les équipes et se préserver soi-même. Découvrez des conseils pratiques pour identifier les signes avant-coureurs et prendre des mesures préventives à la fois individuelles et organisationnelles. Ce podcast propose un regard approfondi sur les défis du bien-être au travail, invitant à une prise de conscience sur la gestion du stress professionnel. Une conversation éclairante pour quiconque s’intéresse à l’équilibre entre vie professionnelle et santé personnelle.
tipee talks présenté par Alexandra Hugo
Alexandra Hugo est Professeure associée à la HES-SO Valais-Wallis et responsable du Career Design center. Cet organisme cherche à garantir l’employabilité des étudiants et à faire le lien avec le tissu économique. Femme de réseau, Alexandra apprécie particulièrement les contacts humains et a à cœur le développement des compétences chez les gens. Cette activité lui permet de rester en lien permanent avec les jeunes qui rejoignent le marché du travail et de cerner les besoins des entreprises.
Depuis quelques années, elle est en charge du projet Career-Women de la HES-SO. Cette initiative a pour objectif d’offrir des outils concrets aux femmes pour améliorer leurs opportunités de carrière.
Par le biais de ses missions auprès de l’institut d’entrepreneuriat et leadership, Alexandra travaille avec de nombreuses entreprises suisses sur des sujets liés à l’innovation, le management, l’entrepreneuriat et bien entendu les ressources humaines.
Alexandra a encore bien d’autres cordes à son arc puisqu’elle est une coach expérimentée. Elle apprécie ce mode d’accompagnement tant pour des coachings individuels qu’en groupes.
