Dashboard
Ein HR-Dashboard, das sich Ihnen anpasst – nicht umgekehrt
Der Einstieg in die HR-Software fühlt sich oft an wie das Öffnen einer unaufgeräumten Schublade: Wichtige Informationen sind überall verstreut, offene Freigaben versanden im Mailpostfach, und alle sehen dieselbe generische Ansicht.
tipee bietet ein anpassbares HR-Dashboard: Jede Person wählt ihre Widgets, organisiert ihren Arbeitsbereich und sieht sofort, was ihre Aufmerksamkeit braucht – ob Mitarbeitende, Führungskraft oder HR-Leitung.
Das Ergebnis: weniger Zeit fürs Suchen, mehr Zeit fürs Entscheiden – und ein HR-Team, das wirklich steuert, statt der Information hinterherzulaufen.
Unverbindlich · Antwort innert 1 Arbeitstag · 30-minütige Demo
Funktionen
Ein HR-Arbeitsbereich, der zu Ihrer Rolle passt
Von den Mitarbeitenden bis zur HR-Leitung passt sich tipee den Bedürfnissen aller an: mit einem anpassbaren HR-Dashboard, direkt nutzbaren Widgets und einem Aufgabencenter, das alles bündelt, was nicht warten kann.
Ein anpassbares HR-Dashboard, gebaut für Ihre Arbeitsweise
Wählen Sie Ihre Widgets, ordnen Sie sie nach Ihren Prioritäten, fügen Sie ein eigenes Banner hinzu. Das Dashboard von tipee ist keine starre Ansicht, die allen aufgezwungen wird, sondern ein Arbeitsbereich, den jede Person nach ihren Bedürfnissen einrichtet. Die Führungskraft sieht ihr Team, die HR-Leitung die globalen Warnungen, die Mitarbeitenden ihre Salden und ihre Woche.
Das Aufgabencenter: Schluss mit Freigaben, die im Mailpostfach untergehen
Absenzenanträge zum Genehmigen, Spesenabrechnungen zum Prüfen, vergessene Stempelungen zum Korrigieren: Alles, was eine Handlung von Ihnen verlangt, ist an einem Ort gebündelt – am PC wie am Handy. Kein Durchsuchen des Postfachs mehr, um zu finden, was auf Ihre Freigabe wartet.
Die Anwesenheitsliste in Echtzeit, für Führungskräfte, die aus der Distanz steuern
Wer ist heute da? Wer fehlt? Wer arbeitet an welchem Standort? Das Widget Anwesenheitsliste zeigt Anwesenheiten und Absenzen Ihres Teams in Echtzeit – ohne Telefonanruf, ohne E-Mail. Ideal für Führungskräfte unterwegs und für Teams an mehreren Standorten.
Die wichtigen Benachrichtigungen, ohne unnötiges Grundrauschen
Geburtstag einer Kollegin, Dienstjubiläum, Eintritt einer neuen Person, eine Freigabe, die seit Tagen offen ist: tipee weist Sie in Echtzeit auf das hin, was Ihre Aufmerksamkeit verdient. Kein täglicher Newsletter, keine Benachrichtigung für jedes Mikro-Ereignis – nur das, was zählt, wenn es zählt.
Widgets für jede Realität im Arbeitsalltag
Anzeige von Arbeitszeit und Ferienguthaben, laufende Absenzenanträge, Wochenplanung, Favoriten aus der Qualitätsdokumentation: Die Widget-Bibliothek von tipee deckt die Bedürfnisse von Mitarbeitenden vor Ort, von Teamverantwortlichen und von HR-Teams ab. Alle bauen ihr HR-Dashboard nach ihrem Alltag.
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tipee vereinfacht die Verwaltung von Arbeitszeit, Absenzen und Planung – für HR, Führungskräfte und Teams.
In nur 30 Minuten sehen Sie konkret, wie sich tipee an Ihre Organisation anpasst.
Was tipee bei Ihrem HR-Dashboard konkret verändert
Kriterium |  Vor tipee |  Mit tipee |
|---|---|---|
| Einstieg | Man landet im Tool und weiss nicht, wo anfangen | Personalisiertes Dashboard: die wichtigsten Infos sind ab dem Login sichtbar |
| Offene Freigaben | Offene Freigaben gehen im Mailpostfach unter | Aufgabencenter mit allem, was eine Handlung verlangt – am PC oder mobil |
| Sicht der Führungskraft | Die Führungskraft sucht die Infos an drei verschiedenen Orten | Teamsicht, Anwesenheitsliste und Planung in einem einzigen Dashboard |
| Personalisierung | Alle sehen dieselbe Oberfläche, unabhängig von ihrer Rolle | Widgets pro Person konfigurierbar – nach Rolle und Prioritäten |
| Team-Ereignisse | Der Geburtstag einer Kollegin oder ein Eintritt geht vergessen | Benachrichtigungen in Echtzeit zu den wichtigen Ereignissen im Team |
| Zeitsalden | Für den Zeitsaldo braucht es einen Anruf bei HR | Anzeige von Arbeitszeit und Ferien direkt auf dem Dashboard |
Referenzen
Sie haben ihre Zeitverwaltung mit tipee vereinfacht
tipee reduziert nicht nur Ihren administrativen Aufwand, sondern professionalisiert Ihre Organisation. Über 100'000 Nutzerinnen und Nutzer haben tipee bereits in der Tasche.
ZEITERFASSUNG & ANWESENHEIT
tipee ermöglicht die transparente Verwaltung der Arbeit vor Ort oder im Homeoffice – ein Vorteil sowohl für die Mitarbeitenden als auch für den Arbeitgeber.
VERWALTUNG DES HOMEOFFICE
Für mich als Teamleiterin bringt tipee eine enorme Zeitersparnis! Eine vereinfachte Übersicht über die geleisteten Stunden des Teams. Eine präzise Erfassung der effektiven Stunden. Kontrolle und Validierung der Stunden werden erleichtert.
FAQ
Häufige Fragen zum Dashboard von tipee
Widgets, Personalisierung, mobiler Zugriff: Ihre Fragen zu Ihrem Arbeitsbereich in tipee.
Was ist ein anpassbares HR-Dashboard?
Ein anpassbares HR-Dashboard ist eine Startseite, die jede Person nach ihren Bedürfnissen einrichtet: Auswahl der angezeigten Widgets, Organisation des Arbeitsbereichs, Priorisierung der Informationen. Bei tipee passt sich das Dashboard der Rolle an – Mitarbeitende, Führungskraft oder HR-Leitung – statt allen eine einheitliche Ansicht aufzuzwingen.
Welche Widgets gibt es in tipee?
tipee bietet unter anderem: Anzeige von Arbeitszeit und Ferienguthaben, laufende Absenzenanträge, Wochenplanung, Anwesenheitsliste (Anwesenheiten und Absenzen in Echtzeit), Aufgabencenter, digitale Pinnwand und Favoriten aus der Qualitätsdokumentation. Die Liste wird laufend anhand der Rückmeldungen der Nutzenden erweitert.
Ist das Dashboard je nach Rolle unterschiedlich (Führungskraft, HR, Mitarbeitende)?
Ja. Jede Person richtet ihren eigenen Arbeitsbereich ein. Eine Führungskraft wählt naturgemäss die Widgets zur Teamübersicht (Anwesenheitsliste, Planung, offene Freigaben), Mitarbeitende eher ihre Zeitsalden und ihre Absenzenanträge. Das RBAC-Rechtesystem von tipee stellt sicher, dass alle nur das sehen, was sie sehen dürfen.
Lässt sich das Dashboard vom Smartphone aus nutzen?
Ja, tipee ist vollständig mobil zugänglich. Aufgabencenter, Anwesenheitsliste und wichtige Benachrichtigungen funktionieren auf dem Smartphone – unverzichtbar für Führungskräfte unterwegs und Mitarbeitende vor Ort.
Wie funktioniert das Aufgabencenter in tipee?
Das Aufgabencenter bündelt alle offenen Handlungen: Absenzenanträge zum Genehmigen, Spesenabrechnungen zum Prüfen, vergessene Stempelungen zum Korrigieren. Es wird in Echtzeit aktualisiert und ist direkt vom Haupt-Dashboard aus erreichbar – kein Suchen in E-Mails, kein Klicken durch mehrere Menüs.
Verschickt tipee automatische Hinweise zu wichtigen Ereignissen?
Ja. tipee informiert automatisch über Geburtstage, Dienstjubiläen, Eintritte neuer Mitarbeitender und überfällige Freigaben. Jede Person kann ihre Benachrichtigungseinstellungen (in der Applikation oder per E-Mail) so wählen, dass sie nur Relevantes erhält.
Eignet sich das HR-Dashboard von tipee auch für kleine Betriebe ohne eigene HR-Leitung?
Absolut. In KMU, in denen die Geschäftsleitung das HR selbst führt, bündelt tipee alle dringenden Aufgaben, Warnungen und Schlüsselinformationen in einem zentralen Dashboard. Man muss keine HR-Fachperson sein, um zu wissen, was zuerst zu tun ist.
Wo werden die Daten des tipee-Dashboards gehostet?
tipee wird in der Schweiz gehostet und ist konform mit dem DSG (Bundesgesetz über den Datenschutz). Alle im Dashboard angezeigten Daten – Salden, Anwesenheiten, Freigaben – bleiben auf Schweizer Servern. Ein nicht verhandelbarer Punkt für Organisationen mit strengen Compliance-Anforderungen.
Haben Sie weitere Fragen?
Wenn Sie eine weitere Frage haben oder den ersten Kontakt lieber schriftlich aufnehmen, nutzen Sie unser Formular.
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