Un outil concret pour les PME qui souhaitent structurer leurs pratiques RH
Dans de nombreuses petites et moyennes entreprises, les responsabilités RH sont souvent assumées par des personnes aux fonctions multiples : direction, finance, administration… Résultat : peu de temps, peu d’outils et parfois peu de formation spécifique sur certains sujets RH.
Pour répondre à ce besoin, 43 fiches RH gratuites ont été créées à l’initiative d’HR Valais, en collaboration avec la Haute École de Gestion (HEG) de la HES-SO Valais-Wallis. Elles sont conçues pour apporter un cadre clair, accessible et directement applicable aux dirigeant·e·s et gestionnaires RH de PME, quelle que soit leur taille ou leur secteur.
Un projet local, collaboratif et ambitieux
À l’origine de ces fiches : un projet pédagogique réunissant des étudiant·e·s de 3e année de l’option RH à la HEG, des expert·e·s RH et des dirigeant·e·s de PME. Le tout coordonné par HR Valais et soutenu par plusieurs partenaires suisses — dont tipee.
Ensemble, ils ont conçu des fiches synthétiques sur des thématiques clés comme :
- le recrutement,
- la gestion des compétences
- l’évaluation de la performance
- la rémunération
- le droit du travail
- la qualité de vie au travail
- et autres thématiques transverses (protection des donnés, nouvelles technologies,…)
Chaque fiche est pratique, synthétique et prête à l’emploi.
Trois langues, un seul objectif: simplifier les RH
Grâce au soutien de partenaires comme Raiffeisen, la FER-Valais, Textocreativ, HR Swiss, HR Jura-Bienne… et tipee, les fiches ont pu être traduites en français, allemand et italien.
Objectif : rendre ces outils accessibles à toutes les PME suisses, indépendamment de leur canton ou de leur langue de travail.
Un projet qui rejoint les valeurs de tipee
Chez tipee, nous savons que la simplification de la gestion RH passe aussi par des outils clairs, accessibles et bien conçus. C’est pourquoi nous sommes heureux d’avoir soutenu ce projet.
Ces fiches sont complémentaires à nos outils : elles offrent une base de bonnes pratiques, là où nous apportons des solutions concrètes pour les appliquer (planning, absences, entretiens, etc.).
Nous sommes heureux·ses d’avoir participé à ce projet collaboratif, utile, et aligné avec notre mission : accompagner les PME dans une gestion RH structurée, moderne et accessible.
Pour aller plus loin
Un projet porté par HR Valais, en collaboration avec :
- la HEG HES-SO Valais-Wallis,
- des étudiant·e·s en option RH,
- des responsables d’entreprise,
- et plusieurs partenaires engagés, dont tipee.
