Recrutement
Ces fiches vous accompagnent à chaque étape : de l’analyse du besoin à l’intégration des nouvelles recrues, en passant par la rédaction de l’annonce, la sélection, la conduite des entretiens et le onboarding.
Vous cherchez à renforcer vos pratiques en gestion des ressources humaines ? Cette rubrique met à votre disposition des fiches thématiques claires et actionnables pour accompagner vos démarches RH et gagner en efficacité au quotidien.
Recrutement, gestion des compétences, entretiens d’évaluation, politique de rémunération, conformité au droit du travail, qualité de vie au travail, marque employeur… Chaque fiche vous aide à structurer vos processus avec des exemples concrets, des modèles pratiques et des conseils facilement applicables.
Que vous soyez RH, dirigeant·e, manager ou chef·fe d’équipe, ces ressources sont là pour vous accompagner à chaque étape du cycle de vie des collaborateur·trice·s, du contrat de travail à la fidélisation, en passant par le pilotage de la performance ou la gestion des absences.
Ces fiches vous accompagnent à chaque étape : de l’analyse du besoin à l’intégration des nouvelles recrues, en passant par la rédaction de l’annonce, la sélection, la conduite des entretiens et le onboarding.
Piloter les compétences de vos équipes est devenu un enjeu clé pour les petites structures.
Ces fiches décryptent les notions clés avec clarté : obligations de l’employeur et de l’employé, temps de travail et le travail supplémentaire, durée du travail, congés, absences, contrats, résiliations, certificats de travail, etc.
Ces fiches vous aident à créer vos propres modèles d’entretiens, à définir des objectifs adaptés à chaque poste, et à instaurer des temps réguliers d’évaluation et de feedback constructif.
Mettre en place une politique salariale claire et équitable est un enjeu majeur pour attirer, motiver et fidéliser vos équipes.
Favorisez un environnement sain et épanouissant en mettant en place des mesures simples, ciblées et adaptées à votre structure.
Approfondissez des sujets RH stratégiques qui dépassent les processus classiques, mais sont essentiels pour structurer une gestion moderne et durable des ressources humaines.
Ces fiches ont été conçues par HR Valais et la HES-SO Valais et soutenues par tipee dans le cadre d’un projet pédagogique.
