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Le blog sur la gestion du temps et des ressources humaines

Favorisez un environnement sain et épanouissant en mettant en place des mesures simples. Ces fiches abordent les fondamentaux de la santé et sécurité au travail, en intégrant des actions concrètes de prévention des risques, ainsi que des leviers de motivation comme la flexibilité des horaires et du lieu de travail.

En structurant vos démarches autour de l’écoute, de l’équilibre vie pro/perso et de la reconnaissance, vous contribuez à renforcer le bien-être collectif et la fidélisation des équipes. Une approche accessible, pour faire de la qualité de vie au travail un pilier de performance et d’engagement durable.

6.1. Les obligations de l’employeur

6.2. Les obligations de l’employé-e

6.3. Temps de travail et travail supplémentaire

6.4. Contrat de travail

Ces fiches ont été conçues par HR Valais et la HES-SO Valais et soutenues par tipee dans le cadre d’un projet pédagogique.

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