Bibliothèque de modèles d’entretiens RH

  • Onboarding

Entretien après 3 mois

Orienté performance et comportements/valeurs

Entretien annuel sans notation chiffrée, avec un tronc commun et deux volets (collaborateur·ice, manager).

Le dialogue est structuré en 5 thèmes:

  • Objectifs & performance
  • Comportements & valeurs
  • Équipe & dynamique collective
  • Développement & avenir
  • Feedback mutuel
Picture of Codevelop Sàrl
Codevelop Sàrl
codevelop est une équipe de 4 personnes qui se consacre au développement organisationnel et humain. Elle aide les collectifs à évoluer avec des pratiques adaptées à chaque contexte. Leurs axes d’intervention couvrent le développement managérial, les dynamiques collectives, la gouvernance et le développement organisationnel, avec agilité et innovation.