Nouveautés & Roadmap
Ensemble, façonnons un tipee qui vous ressemble
Chez tipee, chaque nouveauté produit est pensée pour simplifier et enrichir votre expérience. Découvrez nos dernières nouveautés ainsi que les chantiers actuels pour rendre la gestion RH plus facile et vous faire gagner en efficacité.
Roadmap produit
Ne manquez rien de l’évolution de tipee !
Des fonctionnalités déjà disponibles à celles en développement : découvrez comment tipee se construit, un pas après l’autre, pour répondre à vos attentes.
Dernière mise à jour de la roadmap: le 24 avril 2026

👏🏼 Terminé
Toutes ces fonctionnalités sont désormais disponibles dans tipee.
15.01.2026
✨ Analyse IA : module Entretiens
L'IA intégrée au module Entretiens analyse vos campagnes d'évaluation : résumé, points positifs, points d'attention et actions concrètes. Les graphiques et comparaisons entre campagnes, équipes et périodes vous donnent une vue d'ensemble immédiate de l'évolution de vos équipes.
01.02.2026
🪄 Nouveau module : SmartPlanning
Les plannings les plus complexes deviennent un jeu d’enfants grâce à un nouvel outil d’automatisation qui prend en compte tous les critères de planification.
01.04.2026
🔌 Nouvelles API tipee
Connectez tipee à vos outils de paie, de facturation ou de gestion de projet avec une API repensée pour la simplicité et l'efficacité.
15.04.2026
🕐 Nouvelles fonctionnalités du module Activités / timesheet
Le module Activités gagne en précision : assignation de tâches, remarques obligatoires sur certaines activités et validation conditionnée des heures saisies.

🏗️ En développement
L'équipe tipee est à pied d'oeuvre pour vous proposer ces nouvelles fonctionnalités.
✅ Onboarding simplifié et gestion des tâches
Le nouveau gestionnaire de tâches permet aux équipes RH et managers de suivre chaque étape de l'onboarding : responsabilités claires, échéances visibles et coordination simplifiée entre services. Les nouveaux collaborateurs bénéficient quant à eux d’un espace dédié pour suivre leur intégration.
📱 Employee self-service
Vos collaborateurs·trices pourront bientôt mettre à jour eux-mêmes certaines de leurs informations dans tipee : un gain de temps direct pour les équipes RH.
⌛️ Des soldes personnalisables selon vos besoins
Pour répondre aux règles de tout type d’organisation, tipee permettra bientôt de créer et calculer des soldes sur mesure: ponts, temps spécifiques, ou tout autre compteur adapté à vos conventions collectives ou règlements du personnel.
🧾 Nouvelle expérience Notes de frais
Une interface repensée pour une meilleure lisibilité et une saisie plus rapide.

👀 À venir
Ces sujets seront progressivement développés au cours des mois à venir.
🎯 Performance
Suivi et pilotage de la performance de vos collaborateurs·trices directement dans tipee, pour des évaluations et des objectifs toujours mieux alignés.
📆 Refonte du planning
Une batterie de nouvelles fonctionnalités pour une gestion du planning encore plus flexible : gestion des remplacements, demandes de présence, et plus encore.
Nouveautés
Février 2026: Un assistant IA intégré dans tipee
Une question? L'assistant IA de tipee à la réponse
✅ Un support de qualité, 24h/24
tipee intègre un assistant IA pour répondre à vos questions à tout moment — week-ends et nuits compris. Fini d’attendre l’ouverture du support pour débloquer une situation. Posez votre question en langage naturel et obtenez une réponse immédiate.
✅ Besoin d’un accompagnement plus personnalisé
L’équipe support reste disponible en un clic.
Novembre 2025: Taux d'absentéisme
Suivre et analyser l'absentéisme de vos équipes avec un indicateur configurable.
✅ Un indicateur clé pour la santé de votre organisation
Le taux d’absentéisme est l’un des baromètres les plus fiables du climat social d’une entreprise. tipee vous permet de le calculer automatiquement, selon vos propres critères : types d’absences inclus, périmètre d’analyse, période concernée.
✅ Une vue claire, à tous les niveaux
Visualisez le taux global de votre organisation ou affinez l’analyse par site, secteur ou collaborateur·trice. Les résultats s’affichent en pourcentage et sous forme de graphique, pour une lecture immédiate et des comparaisons facilitées.
✅ Comparez et agissez
Les résultats obtenus peuvent être mis en regard des statistiques sectorielles de l’OFS, pour situer votre organisation et identifier les axes d’amélioration. Un outil concret pour passer de la donnée à la décision.
Septembre 2025: Nouveau module Entretiens
Digitaliser les entretiens d'évaluation n'a jamais été aussi simple, ce nouveau module peut être intégré dès maintenant à votre tipee.
✅ Structurez et centralisez vos entretiens d’évaluation
Simplifiez la gestion des entretiens avec le nouveau module dédié au suivi des performances et du développement de vos équipes.
✅ Un processus fluide et transparent
Planifiez, suivez et archivez tous vos entretiens depuis un seul espace. Managers et collaborateurs.trices disposent d’une vue claire des objectifs, des échanges et des actions à venir.
✅ Gagnez en traçabilité et en efficacité
Fini les documents éparpillés : chaque entretien est historisé, les comptes rendus sont centralisés et consultables à tout moment. Vous facilitez la préparation des entretiens suivants et soutenez une culture du feedback continu.
Juillet 2025: SSO, connexion simplifiée et sécurisée
tipee propose désormais un accès encore plus sécurisé et centralisé grâce à la connexion via SSO.
✅ Simplifiez et sécurisez l’accès à tipee
Connexion via authentification unique (SSO/SAML) : accès à tipee avec un seul identifiant professionnel pour renforcer la sécurité de la plateforme.
✅ Accès centralisé pour les équipes
Grâce au SSO, les collaborateurs.trices utilisent un identifiant unique pour accéder à tous leurs outils, y compris tipee. Fini les multiples mots de passe et les risques liés à la gestion manuelle des accès.
✅ Gestion simplifiée et sécurisée
Permet de centraliser les droits d’accès et d’améliorer la traçabilité des connexions.Titre : Septembre 2025 : Nouveau module Entretiens
Digitaliser les entretiens d’évaluation n’a jamais été aussi simple, ce nouveau module peut être intégré dès maintenant à votre tipee.
Juin 2025: Alertes temps de travail & repos
Assurez la conformité LTr avec des alertes personnalisables, pensées pour les entreprises et institutions en Suisse
Garantir la conformité avec la LTr et les CCT n’a jamais été aussi simple. tipee vous accompagne dans le suivi du temps de travail et de repos avec de nouvelles alertes intelligentes, entièrement personnalisables selon votre secteur d’activité.
✅ Soyez alerté en cas de non-conformité
Planification, heures supplémentaires, travail du dimanche : tipee vous alerte automatiquement si la durée de travail ou les temps de repos réglementaires ne sont pas respectés. Quatre catégories d’alertes couvrent les points clés de la LTr.
✅ Configurez vos alertes selon votre CCT
Les alertes sont pré-configurées selon les règles de la LTr, mais peuvent être adaptées à votre convention collective ou à des besoins internes spécifiques. Vous maîtrisez votre conformité sans surcharge administrative.
✅ Suivez l’historique des secteurs
Gérez facilement les changements de secteur des membres de vos équipes. Planifiez des transferts futurs tout en conservant un historique complet, utile pour le suivi RH ou les obligations réglementaires.
Mai 2025: Validation des absences & double niveau
Gérez les absences avec plus de contrôle
La gestion des absences est au cœur de votre organisation RH. Avec cette mise à jour, tipee renforce les outils de validation et simplifie le suivi, pour une gestion fluide et adaptée à la réalité de vos équipes.
✅ Nouvelle page de validation et de suivi des absences
Toutes les demandes d’absence sont regroupées dans une page claire et centralisée, avec une vision globale par secteur ou par entreprise. Validez en un clic, remplacez un collègue en cas d’absence et accédez facilement aux justificatifs.
✅ Demande et validation d’absence repensées
L’interface de demande, de validation et de confirmation a été entièrement revue pour une expérience plus intuitive, sur desktop comme sur mobile. Vos équipes gagnent en clarté, vous gagnez du temps.
✅ Validation à deux niveaux pour les absences sensibles
Certaines absences nécessitent une validation RH ou hiérarchique ? Activez la validation à deux niveaux: un manager peut prévalider, puis transmettre la demande au service RH. Idéal pour les structures publiques, les fondations ou les organisations multisites.
Pour en savoir plus sur la gestion des absences dans tipee, consultez les pages suivantes:
https://www.tipee.ch/gestion-du-temps/demande-de-vacances/
Adoptez un outil SIRH local, fiable et pensé pour la réalité de vos équipes.
Simplifiez votre gestion RH dès aujourd’hui avec tipee.
Mars 2025: Pauses payées et horaire multi-plages
Gérez vos horaires et pauses plus facilement
tipee simplifie la planification du temps de travail et la gestion des pauses pour les entreprises, communes et institutions en Suisse. L’interface a été repensée, pour créer et ajuster vos horaires en quelques clics, même avec plusieurs plages par jour. La gestion des pauses payées est également intégrée pour plus de facilité.
✅ Suivez les pauses payées automatiquement
Définissez un temps de pause rémunéré, le système ajuste automatiquement si la durée est dépassée. Équité et transparence garanties.
✅ Créez des horaires multi‑plages
Un seul horaire pour gérer plusieurs créneaux dans la journée (ex. matin, midi, après-midi). Idéal pour le parascolaire, les crèches ou les équipes avec des journées fractionnées.
✅ Planifiez plus rapidement avec une interface claire et structurée
3 étapes claires pour créer et planifier vos horaires en un rien de temps – même en cas de plannings complexes.
Pour en savoir plus sur la gestion des planifications ou le suivi des pauses chez tipee, consultez la page suivante:
Adoptez un outil SIRH local, fiable et pensé pour la réalité de vos équipes.
Simplifiez votre gestion RH dès aujourd’hui avec tipee.
Faisons évoluer tipee ensemble !
Chez tipee, nous croyons fermement que les meilleures solutions se créent en collaboration avec nos clients. Chaque fonctionnalité et chaque amélioration découle de leurs retours, de leurs idées et de notre volonté d’avancer ensemble. En partageant leurs besoins et suggestions, nos clients contribuent activement à façonner un outil qui leur ressemble.
Nous veillons à ce que tipee reste en phase avec leurs attentes et avec celles du marché, évoluant constamment pour répondre aux besoins du plus grand nombre.
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L'affichage des soldes, les types de dépense et les piquets
Validation des heures
La gestion des absences
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