Unsere HR-Vorlagen helfen Ihnen dabei, nützliche und faire Mitarbeitergespräche zu führen – einfach und ohne Fachjargon, bei optimaler Rückverfolgbarkeit. Jede Vorlage für Mitarbeitergespräche wurde von unserem Partner CoDevelop entworfen und folgt einer klaren Struktur, die einfach zu handhaben ist und sich an Ihre Schlüsselmomente anpasst: Jahresgespräch, Onboarding 30/60/90, Beendigung der Zusammenarbeit, Rückkehr nach längerer Abwesenheit, Entwicklungsgespräch (individueller Entwicklungsplan) und viele mehr.
Die Bedienung ist bewusst einfach: Wählen Sie die für Sie passende Vorlage, rufen Sie die Vorschau auf und laden Sie die Datei in Ihre tipee-Instanz herunter. Passen Sie bei Bedarf einzelne Felder individuell an und führen Sie anschliessend das Mitarbeitergespräch mit offenen Fragen und konkreten Beispielen. Formalisieren Sie am Ende die Entscheidungen und den Aktionsplan (wer macht was bis wann), um die Nachverfolgung sicherzustellen.
Mit tipee bleibt alles an einem zentralen Ort, und die Vertraulichkeit der geteilten Informationen wird gewahrt. Dies stärkt die Kohärenz zwischen den Teams und erleichtert die Rückverfolgbarkeit und die HR-Berichterstattung.
CoDevelop ist ein 4-köpfiges Team, das sich der organisatorischen und menschlichen Entwicklung verschrieben hat. Es unterstützt Organisationen dabei, sich mit Praktiken weiterzuentwickeln, die an den jeweiligen Kontext angepasst sind. Ihre Handlungsschwerpunkte umfassen Managemententwicklung, Gruppendynamik, Governance und Organisationsentwicklung mit Agilität und Innovation.
HR valais est l’association valaisanne des professionnel·le·s des ressources humaines. Forte de 500+ membres, elle anime un réseau d’échanges et d’événements pour faire évoluer la fonction RH dans le canton. L’association est également membre de HR swiss, elle relaie tendances et actualités, et soutient la formation continue (prêts d’honneur pour le certificat de gestionnaire RH ou le brevet de spécialiste RH).
