+2000

entreprises et collectivités suisses ont déjà adopté tipee

Noté 4.5/5

par les responsables RH

+100 000

collaborateurs-trices gérés chaque jour avec tipee

Suite RH

Gestion du temps et portail RH : tout ce dont vos équipes ont besoin.

tipee centralise vos processus RH en deux grandes suites complémentaires.

La gestion du temps couvre le suivi des heures, des absences, des plannings et du télétravail.

Le portail RH regroupe les documents, les entretiens, les indicateurs et la communication interne.

Deux suites, une seule plateforme simple, fiable et 100 % suisse.

Gestion du temps

Timbrage

Soldes en temps réel

Timesheet

Planning

Gestion des absences

Demandes de vacances

Temps partiels

Télétravail

Portail RH

Coeur RH

Processus RH

Tableau de bord

Notes de frais

Dossier collaborateurs

Entretiens & objectifs

Indicateurs RH

Documents RH

Une suite RH locale, fiable et conforme

Nos solutions RH sont conçues pour les exigences spécifiques du marché suisse.

  • Hébergement 100 % suisse
    Vos données RH restées en Suisse, conformes à la nLPD
  • Conformité LTr intégrée
    Soldes, pauses et durées maximales calculés automatiquement
  • Multi-sites, temps partiels, CCT
    tipee s'adapte à toutes vos configurations terrain
  • Interface trilingue
    Déployez dans toute la Suisse, en français, allemand ou anglais
  • Modulaire
    Activez uniquement ce dont vous avez besoin aujourd'hui
  • Support suisse dédié
    Une équipe basée à Lausanne, proche et réactive
  • API ouverte
    Connectez tipee à votre ERP ou outil de paie sans effort
  • En évolution continue
    tipee s'améliore constamment, avec une roadmap transparente et des mises à jour sans interruption.

Ce que ça change

Les bénéfices concrets d’une suite RH centralisée

Tirer parti d’un SIRH complet, c’est réduire la charge administrative, fiabiliser les données RH et fluidifier les workflows internes.

Ce que tipee gère différemment selon votre secteur :

-30%

de tâches administratives pour les RH

+25%

de fiabilité sur les données de présence

+20%

de satisfaction collaborateur (clarté, autonomie, transparence)

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 entreprises suisses gèrent leurs RH avec tipee

Des PME aux grandes organisations, dans tous les secteurs d'activité.

FAQ

Questions fréquentes sur nos solutions RH

SIRH, modules, conformité, intégrations : toutes les réponses sur la suite tipee.

Qu'est-ce qu'une solution RH ?

Une solution RH est un logiciel qui centralise les processus liés aux collaborateurs : gestion du temps, absences, plannings, documents, communication interne, reporting… Elle permet de remplacer les fichiers Excel, d’automatiser les tâches administratives et d’offrir plus de clarté aux équipes RH, managers et collaborateurs.

Comment fonctionnent les solutions RH ?

Elles regroupent plusieurs modules (saisie des heures, planning, gestion des absences, portail collaborateur, etc.) dans un espace unique.

Chaque utilisateur accède aux informations qui le concernent : les collaborateurs font leurs demandes (vacances, congé, etc..), les managers valident, les RH supervisent.

Les workflows sont automatisés, et toutes les données restent synchronisées.

Quelles suites RH proposent une intégration avec les outils de paie suisses ?

Oui, nos solutions tipee s’intègrent facilement à vos outils grâce à nos API ouvertes, nos connecteurs et des exports normalisés. Cela permet de sécuriser les données, d’éviter les doubles saisies et d’automatiser les transferts vers la paie ou l’ERP.

Comment choisir une plateforme RH adaptée aux PME suisses ?

Pour une PME, l’essentiel est de choisir une solution :

  • simple à prendre en main,
  • modulaire,
  • conforme au droit suisse,
  • capable de gérer le télétravail, les temps partiels et les plannings,
  • et accompagnée par un support local.

Une plateforme claire et flexible, comme tipee, fera gagner du temps sans complexifier l’organisation.

Comment choisir un logiciel SIRH adapté à mon entreprise ?

Les critères clés sont :

et l’expérience utilisateur.Un SIRH doit pouvoir évoluer avec votre organisation.

la modularité,

l’adaptation à votre structure (PME, multi-sites, collectivités, grands comptes),

la conformité légale,

la qualité du support,

la capacité d’intégration,

Peut-on tester gratuitement une solution SIRH avant achat ?

Oui. Une démonstration personnalisée permet de découvrir les modules, vérifier l’adéquation avec vos besoins et valider l’expérience utilisateur avant de vous engager.

Peut-on activer uniquement certains modules ?

Oui. tipee est entièrement modulaire : vous choisissez les modules dont vous avez besoin (Saisie du temps, planning, notes des frais, entretiens …), et vous pouvez en ajouter d’autres à tout moment.

tipee convient-il aux grandes entreprises ?

Oui. La solution gère les organisations complexes : multi-sites, multi-entités, règles internes différenciées, intégrations ERP.

L’outil est-il multilingue ?

Oui. tipee est disponible en français, allemand et anglais ce qui simplifie le déploiement dans toute la Suisse.

Vous avez d'autres questions ?

Si vous avez une autre question ou si vous préférez un premier contact par écrit, utilisez notre formulaire.

Nous répondons sous 24–48 h ouvrées.

CONTACT & ACCOMPAGNEMENT

Prêt.e.s à simplifier et optimiser vos processus RH ?

Notre équipe se tient à votre disposition pour vous présenter notre service et ses fonctionnalités, ainsi que pour répondre à vos questions, aussi bien RH que technique.

Sans engagement · réponse en 24h ouvré · démo de 30 min

Coin RH

Nos dernières nouvelles

Conseils pratiques, guides et actualités pour les RH suisses.