Planning des présences et absences en Suisse
Qui travaille quand ? tipee a déjà la réponse.
tipee centralise planning, absences et disponibilités en un seul endroit. Vos plannings sont visibles, partagés et toujours à jour pour toutes les équipes.
Sans engagement · Réponse en 24h ouvré · Démo de 30 min
Fonctionnalités
Un planning conçu pour la réalité du terrain
Construisez vos horaires, gérez les disponibilités et communiquez les changements. Les managers planifient depuis leur bureau ou leur téléphone, vos équipes voient leur planning en temps réel.
Gérez toutes les absences, prévues et imprévues
Vacances, congés, maladie, accident, formation, déménagement : tout est saisi au même endroit, par le-la collaborateur-trice ou directement par le-la responsable. tipee calcule automatiquement les soldes de vacances, même en cas de changement de taux d'activité en cours d'année.
Créez les horaires spécifiques de chaque équipe
Horaires du matin, du soir, de nuit, du samedi, en 3×8, piquets et astreintes : tipee gère toutes les configurations. Vous définissez les horaires une fois par secteur et tipee les applique et les fait tourner automatiquement.
Planifiez en tournus, en groupe ou selon les besoins de couverture
Récurrences régulières, tournus d'équipes, planification groupée ou planification en fonction des effectifs requis : plusieurs modes s'adaptent à votre organisation. Anticipez les soldes à une date future, gérez la saisonnalité et recevez des alertes avant tout dépassement d'heures supplémentaires.
Télétravail et temps partiels intégrés au planning
Qui est au bureau, qui est en télétravail ? tipee l'affiche en un coup d'œil. Pour les temps partiels, les soldes d'heures et de vacances se recalculent automatiquement selon le taux d'activité, dès la date de changement saisie.
Gagnez encore plus de temps avec SmartPlanning
Entrez vos contraintes : contrats, taux d'activité, équité entre les équipes, etc.. et SmartPlanning génère le planning automatiquement à votre place.
Fini les allers-retours pour équilibrer les horaires manuellement. tipee tient compte de chaque situation individuelle et produit un planning optimisé, prêt à être utilisé.
LANCEZ-VOUS !
Découvrez pourquoi plus de 2 000 entreprises suisses utilisent tipee
tipee simplifie la gestion du temps de travail, des absences et des plannings. Que ce soit pour les RH, les managers et les équipes.
En seulement 30 minutes, voyez concrètement comment tipee s'adapte à votre organisation.
Ce que le planning change concrètement
Indicateurs |  Avant tipee |  Avec tipee |
|---|---|---|
| Planning d'équipe | Planning sur Excel partagé par email | Planning centralisé, accessible à toute l'équipe en temps réel |
| Gestion des absences | Absences notées sur un cahier ou dans un tableur | Demande et validation d'absences en quelques clics |
| Soldes de vacances | Soldes de vacances calculés à la main en fin de mois | Soldes mis à jour automatiquement, visibles en permanence |
| Majorations | Heures de nuit majorées manuellement à chaque paie | Majoration automatique selon vos règles internes |
| Présences et télétravail | Impossible de savoir qui est en télétravail | Vue en temps réel : bureau, télétravail, absent |
| Temps partiels | Temps partiels recalculés à chaque changement de taux | Recalcul automatique dès la date de changement saisie |
Témoignages
Ils ont simplifié leur gestion du temps avec tipee
tipee ne réduit pas seulement votre charge administrative, il professionnalise votre organisation. Plus de 100'000 utilisateurs ont déjà tipee dans leur poche.
Timbrage & présences
Citation avant l'utilisation de Tipee.
tipee permet de gérer le travail en présentiel ou à distance en toute transparence, ce qui représente un avantage pour les collaborateurs et pour l’employeur.
Gestion du télétravail
Pour moi, en tant que responsable d'équipe, tipee m'apporte un gain de temps énorme! Une visibilité simplifiée des heures effectuées par l'équipe. Une précision des heures effectives. Contrôle et validation des heures facilitées.
FAQ
Questions fréquentes sur le planning
Tout ce que vous voulez savoir sur le planning dans tipee.
Quelle est la différence entre le planning tipee et SmartPlanning ?
Le planning tipee, c'est la planification manuelle : vous organisez les présences, absences et horaires en quelques clics. SmartPlanning est le module de génération automatique : il construit le planning à votre place à partir de vos contraintes. Les deux sont intégrés dans tipee et complémentaires.
tipee gère-t-il les horaires de nuit, de piquet ou en 3×8 ?
Oui. tipee gère tous types d'horaires, y compris les configurations atypiques : nuit, piquet, astreinte, 2×8, 3×8, horaires rotatifs. Les majorations s'appliquent automatiquement selon vos règles internes.
Comment fonctionne la gestion des demandes d'absence ?
Le-la collaborateur-trice soumet sa demande depuis l'app tipee et le-la responsable la valide ou refuse en un clic. Les soldes sont mis à jour automatiquement. Les absences imprévues (maladie, accident) peuvent aussi être saisies directement dans le planning.
Les collaborateurs-trices voient-ils-elles leur planning ?
Oui. Chaque personne accède à son planning, ses horaires et ses soldes depuis l'app tipee sur mobile ou desktop, en temps réel.
tipee peut-il calculer les soldes sur le planifié ?
Oui. Si vous le souhaitez, tipee calcule les soldes de vacances et d'heures sur la base des horaires planifiés plutôt que sur les heures timbrées. Pratique pour les équipes dont les horaires sont établis à l'avance.
Comment tipee gère-t-il le télétravail dans le planning ?
Le télétravail s'affiche comme un type d'horaire dans le planning. Les managers voient en un coup d'œil qui est au bureau et qui travaille à distance. Des statistiques de suivi du télétravail sont disponibles.
tipee peut-il alerter en cas d'heures supplémentaires prévues ?
Oui. tipee déclenche des alertes lorsque les heures planifiées dépassent les seuils définis. Vous anticipez les dépassements avant qu'ils ne surviennent.
Le planning tipee est-il conforme à la LTr suisse ?
Oui. tipee est développé en Suisse et respecte les règles de la Loi sur le travail : pauses minimales, repos quotidien, durées hebdomadaires. Des alertes se déclenchent en cas d'écart au moment de la planification.
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Si vous avez une autre question ou si vous préférez un premier contact par écrit, utilisez notre formulaire.
Nous répondons sous 24–48 h ouvrées.
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