Outil de suivi du télétravail
Gérez le télétravail de vos équipes, simplement et conformément à la loi suisse
Feuilles Excel, absences non tracées, conformité LTr floue : la gestion du télétravail ne devrait pas être compliquée. Avec tipee, chaque collaborateur-trice timbre depuis chez soi, les managers voient les présences en temps réel et les RH restent en conformité, sans effort.
Sans engagement · Réponse en 24h ouvré · Démo de 30 min
Fonctionnalités
L'application RH pour piloter le télétravail en toute confiance
tipee affiche en temps réel qui est au bureau et qui travaille à distance, pour chaque membre de l'équipe. Planifiez les jours de télétravail, suivez les quotas et accédez aux statistiques, directement depuis votre planning.
Enregistrement du temps de travail sur tous les supports
Smartphone, tablette ou ordinateur : vos collaborateurs-trices timbrent leurs heures, pauses et activités en autonomie. Le système de timbrage intelligent de tipee respecte les exigences suisses et simplifie le suivi des horaires flexibles, temps partiels et home office.
Présences, absences et suivi RH centralisé
Qui travaille aujourd'hui en télétravail ? Qui est au bureau ? En congé ? Le planning de tipee offre une vue instantanée de l'organisation des équipes, pour les managers comme pour les RH.
Déclaration annuelle et respect du taux de télétravail pour les travailleurs frontaliers
La transmission des données de télétravail des résidents frontaliers est facilitée. tipee consolide ces données tout au long de l’année et permet d’éviter les dépassements du seuil de 40%.
Communication interne et documentation centralisée
Restez connectés, même à distance. tipee intègre un tableau d'affichage digital et une documentation RH centralisée pour chaque personne. Actualités, procédures, contrats : tout est accessible depuis l'app, où que vous soyez.
LANCEZ-VOUS !
Découvrez pourquoi plus de 2 000 entreprises suisses utilisent tipee
tipee simplifie la gestion du temps de travail, des absences et des plannings. Que ce soit pour les RH, les managers et les équipes.
En seulement 30 minutes, voyez concrètement comment tipee s'adapte à votre organisation.
Ce que notre solution de télétravail change concrètement
Indicateurs |  Avant tipee |  Avec tipee |
|---|---|---|
| Gestion du télétravail | Tableurs manuels, suivi disparate | Centralisation complète dans un outil unique |
| Timbrage & présences | Données incomplètes, erreurs fréquentes | Pointage automatisé, rapports précis |
| Heures supplémentaires | Calcul manuel, risques d'erreur | Calculées automatiquement selon LTr |
| Communication RH | Mails multiples, documents dispersés | Tableau d'affichage intégré |
| Conformité | Risques LTr/nLPD, suivi partiel | 100 % conforme au droit suisse |
Témoignages
Ils ont simplifié leur gestion du temps avec tipee
tipee ne réduit pas seulement votre charge administrative, il professionnalise votre organisation. Plus de 100'000 utilisateurs ont déjà tipee dans leur poche.
Timbrage & présences
Citation avant l'utilisation de Tipee.
tipee permet de gérer le travail en présentiel ou à distance en toute transparence, ce qui représente un avantage pour les collaborateurs et pour l’employeur.
Gestion du télétravail
Pour moi, en tant que responsable d'équipe, tipee m'apporte un gain de temps énorme! Une visibilité simplifiée des heures effectuées par l'équipe. Une précision des heures effectives. Contrôle et validation des heures facilitées.
FAQ
Questions fréquentes sur le télétravail
Tout ce que vous voulez savoir à propos de notre outil de gestion du télétravail.
Est-ce que tipee fonctionne pour les équipes hybrides (bureau + télétravail) ?
Oui. tipee est conçu pour gérer tous les modes de travail : présentiel, télétravail ou horaires flexibles. Chaque collaborateur-trice enregistre ses temps où qu'il-elle soit.
Comment suivre le télétravail des employés avec tipee ?
Suivre le télétravail efficacement, c’est avant tout une question de transparence et de méthode.
Les entreprises suisses doivent pouvoir mesurer le temps de travail à distance, tout en respectant la législation (LTr, nLPD) et la vie privée des collaborateurs.
Avec tipee, le suivi du télétravail se fait simplement et en toute conformité :
- chaque employé enregistre ses entrées, sorties et pauses depuis son smartphone ou son ordinateur ;
- les managers visualisent les présences en temps réel et peuvent valider les heures effectuées ;
- les RH disposent de rapports consolidés pour la paie, les audits ou la fiscalité.
💡 Résultat : un suivi du télétravail clair, équitable et sécurisé, sans contrôle excessif, mais avec une visibilité complète pour tous.
Comment bien gérer le télétravail ?
Bien gérer le télétravail, c’est trouver le bon équilibre entre autonomie des collaborateurs, organisation du travail et pilotage RH.
Cela passe par trois piliers essentiels :
- Des règles claires : établir une charte ou un accord interne précisant les modalités (jours télétravaillés, horaires, outils utilisés).
- Des outils fiables : utiliser un logiciel de suivi du télétravail comme tipee pour planifier, suivre et centraliser les données RH.
- Une communication fluide : maintenir le lien grâce à des outils collaboratifs et à une information partagée (plannings, annonces, actualités internes).
Avec tipee, vous simplifiez cette organisation :
et les RH conservent la maîtrise du cadre légal et des données collaborateurs.
le télétravail est planifié et validé dans le même outil que les présences au bureau ;
les équipes restent connectées via un tableau d’affichage digital et une documentation centralisée .
Où sont stockées les données de mes collaborateurs ?
Toutes vos données RH sont hébergées et sécurisées en Suisse, dans le respect total de la nLPD (nouvelle Loi sur la Protection des Données).
Combien de temps faut-il pour mettre en place tipee ?
Selon la taille de votre entreprise, la mise en œuvre complète peut prendre de quelques jours à quelques semaines. Nos équipes vous accompagnent pas à pas.
Peut-on interfacer tipee avec notre ERP ou notre logiciel de paie ?
Oui, grâce à nos API ouvertes, tipee s’intègre facilement avec vos outils existants (ERP, paie, comptabilité, etc.).
Est-ce que tipee est adapté aux grandes entreprises ?
Absolument. Nos clients vont de la PME à la grande entreprise. La solution est modulable et évolutive selon vos besoins.
Vous avez d'autres questions ?
Si vous avez une autre question ou si vous préférez un premier contact par écrit, utilisez notre formulaire.
Nous répondons sous 24–48 h ouvrées.
CONTACT & ACCOMPAGNEMENT
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Notre équipe se tient à votre disposition pour vous présenter notre service et ses fonctionnalités, ainsi que pour répondre à vos questions, aussi bien RH que technique.
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