Nouveautés & Roadmap

Une question? L'assistant IA de tipee à la réponse

Un support de qualité, 24h/24
tipee intègre un assistant IA pour répondre à vos questions à tout moment — week-ends et nuits compris. Fini d’attendre l’ouverture du support pour débloquer une situation. Posez votre question en langage naturel et obtenez une réponse immédiate.

Besoin d’un accompagnement plus personnalisé
L’équipe support reste disponible en un clic. 

Suivre et analyser l'absentéisme de vos équipes avec un indicateur configurable.

Un indicateur clé pour la santé de votre organisation
Le taux d’absentéisme est l’un des baromètres les plus fiables du climat social d’une entreprise. tipee vous permet de le calculer automatiquement, selon vos propres critères : types d’absences inclus, périmètre d’analyse, période concernée.

Une vue claire, à tous les niveaux
Visualisez le taux global de votre organisation ou affinez l’analyse par site, secteur ou collaborateur·trice. Les résultats s’affichent en pourcentage et sous forme de graphique, pour une lecture immédiate et des comparaisons facilitées.

Comparez et agissez
Les résultats obtenus peuvent être mis en regard des statistiques sectorielles de l’OFS, pour situer votre organisation et identifier les axes d’amélioration. Un outil concret pour passer de la donnée à la décision.

Digitaliser les entretiens d'évaluation n'a jamais été aussi simple, ce nouveau module peut être intégré dès maintenant à votre tipee.

Structurez et centralisez vos entretiens d’évaluation
Simplifiez la gestion des entretiens avec le nouveau module dédié au suivi des performances et du développement de vos équipes.

Un processus fluide et transparent
Planifiez, suivez et archivez tous vos entretiens depuis un seul espace. Managers et collaborateurs.trices disposent d’une vue claire des objectifs, des échanges et des actions à venir.

Gagnez en traçabilité et en efficacité
Fini les documents éparpillés : chaque entretien est historisé, les comptes rendus sont centralisés et consultables à tout moment. Vous facilitez la préparation des entretiens suivants et soutenez une culture du feedback continu.

tipee propose désormais un accès encore plus sécurisé et centralisé grâce à la connexion via SSO.

Simplifiez et sécurisez l’accès à tipee
Connexion via authentification unique (SSO/SAML) : accès à tipee avec un seul identifiant professionnel pour renforcer la sécurité de la plateforme.

Accès centralisé pour les équipes
Grâce au SSO, les collaborateurs.trices utilisent un identifiant unique pour accéder à tous leurs outils, y compris tipee. Fini les multiples mots de passe et les risques liés à la gestion manuelle des accès.

Gestion simplifiée et sécurisée
Permet de centraliser les droits d’accès et d’améliorer la traçabilité des connexions.Titre : Septembre 2025 : Nouveau module Entretiens
Digitaliser les entretiens d’évaluation n’a jamais été aussi simple, ce nouveau module peut être intégré dès maintenant à votre tipee.

Assurez la conformité LTr avec des alertes personnalisables, pensées pour les entreprises et institutions en Suisse

Garantir la conformité avec la LTr et les CCT n’a jamais été aussi simple. tipee vous accompagne dans le suivi du temps de travail et de repos avec de nouvelles alertes intelligentes, entièrement personnalisables selon votre secteur d’activité.

Soyez alerté en cas de non-conformité
Planification, heures supplémentaires, travail du dimanche : tipee vous alerte automatiquement si la durée de travail ou les temps de repos réglementaires ne sont pas respectés. Quatre catégories d’alertes couvrent les points clés de la LTr.

Configurez vos alertes selon votre CCT
Les alertes sont pré-configurées selon les règles de la LTr, mais peuvent être adaptées à votre convention collective ou à des besoins internes spécifiques. Vous maîtrisez votre conformité sans surcharge administrative.

Suivez l’historique des secteurs
Gérez facilement les changements de secteur des membres de vos équipes. Planifiez des transferts futurs tout en conservant un historique complet, utile pour le suivi RH ou les obligations réglementaires.

Gérez les absences avec plus de contrôle

La gestion des absences est au cœur de votre organisation RH. Avec cette mise à jour, tipee renforce les outils de validation et simplifie le suivi, pour une gestion fluide et adaptée à la réalité de vos équipes.

Nouvelle page de validation et de suivi des absences
Toutes les demandes d’absence sont regroupées dans une page claire et centralisée, avec une vision globale par secteur ou par entreprise. Validez en un clic, remplacez un collègue en cas d’absence et accédez facilement aux justificatifs.

Demande et validation d’absence repensées
L’interface de demande, de validation et de confirmation a été entièrement revue pour une expérience plus intuitive, sur desktop comme sur mobile. Vos équipes gagnent en clarté, vous gagnez du temps.

Validation à deux niveaux pour les absences sensibles
Certaines absences nécessitent une validation RH ou hiérarchique ? Activez la validation à deux niveaux: un manager peut prévalider, puis transmettre la demande au service RH. Idéal pour les structures publiques, les fondations ou les organisations multisites.

Gérez vos horaires et pauses plus facilement

tipee simplifie la planification du temps de travail et la gestion des pauses pour les entreprises, communes et institutions en Suisse. L’interface a été repensée, pour créer et ajuster vos horaires en quelques clics, même avec plusieurs plages par jour. La gestion des pauses payées est également intégrée pour plus de facilité.

Suivez les pauses payées automatiquement
Définissez un temps de pause rémunéré, le système ajuste automatiquement si la durée est dépassée. Équité et transparence garanties.

Créez des horaires multi‑plages
Un seul horaire pour gérer plusieurs créneaux dans la journée (ex. matin, midi, après-midi). Idéal pour le parascolaire, les crèches ou les équipes avec des journées fractionnées. 

Planifiez plus rapidement avec une interface claire et structurée
3 étapes claires pour créer et planifier vos horaires en un rien de temps – même en cas de plannings complexes.